編者按：

2024年，自治區(qū)黨委區(qū)直機(jī)關(guān)工委組織全區(qū)各級機(jī)關(guān)黨組織開展機(jī)關(guān)黨建重點(diǎn)課題研究，經(jīng)組織評審，評出一批優(yōu)秀研究成果。為進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)黨建研究質(zhì)量和水平，推動以高質(zhì)量機(jī)關(guān)黨建促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，近期將陸續(xù)編發(fā)經(jīng)修改完善后的優(yōu)秀研究成果，供各單位學(xué)習(xí)借鑒。

 

高質(zhì)量機(jī)關(guān)黨建引領(lǐng)賦能科技創(chuàng)新

發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的實(shí)踐與思考

自治區(qū)科技廳機(jī)關(guān)黨委

 

習(xí)近平總書記指出，“只有圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾，推動黨建和業(yè)務(wù)深度融合，機(jī)關(guān)黨建工作才能找準(zhǔn)定位。”這為做好新時代機(jī)關(guān)黨建工作指明了方向，提供了根本遵循。科技創(chuàng)新是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的核心要素，黨的領(lǐng)導(dǎo)是科技工作的根本保證，黨建做實(shí)了就是生產(chǎn)力，做強(qiáng)了就是競爭力，做細(xì)了就是凝聚力。面對新形勢、新任務(wù)、新要求，如何以高質(zhì)量機(jī)關(guān)黨建引領(lǐng)賦能科技創(chuàng)新發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力是當(dāng)前迫切需要解決的重要課題。自治區(qū)科技廳對全區(qū)14個設(shè)區(qū)市科技管理部門進(jìn)行調(diào)查研究，分析廣西科技管理系統(tǒng)機(jī)關(guān)黨建引領(lǐng)賦能科技創(chuàng)新發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的實(shí)踐成效、存在問題和原因，對新征程如何以高質(zhì)量機(jī)關(guān)黨建引領(lǐng)賦能科技創(chuàng)新發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力進(jìn)行了探索思考。

一、深刻理解高質(zhì)量機(jī)關(guān)黨建引領(lǐng)賦能科技創(chuàng)新發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的重要意義

（一）高質(zhì)量機(jī)關(guān)黨建有利于把牢新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的正確政治方向。以科技創(chuàng)新發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力首要在于確保發(fā)展方向明、目標(biāo)清、步子穩(wěn)，這就要求必須堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對科技工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，確保科技創(chuàng)新始終沿著正確政治方向前進(jìn)。機(jī)關(guān)黨建通過強(qiáng)化黨的政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)，深化理論武裝，全面把握新質(zhì)生產(chǎn)力的科學(xué)內(nèi)涵、鮮明特征和培育路徑，找準(zhǔn)黨建引領(lǐng)賦能科技創(chuàng)新發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的立足點(diǎn)和著力點(diǎn)，建立完善高效的組織動員體系和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的科技資源配置模式，加強(qiáng)戰(zhàn)略規(guī)劃、政策措施、重大項(xiàng)目、科研力量、資源平臺、區(qū)域創(chuàng)新等方面的統(tǒng)籌，有利于推動創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈深度融合，不斷提高科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化水平，加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力。

（二）高質(zhì)量機(jī)關(guān)黨建有利于將黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展優(yōu)勢。以科技創(chuàng)新發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力關(guān)鍵在于培育形成新產(chǎn)業(yè)，特別是新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)，這迫切需要黨組織發(fā)揮統(tǒng)籌謀劃、團(tuán)結(jié)凝聚、識人用人、動力激活的作用，統(tǒng)籌創(chuàng)新資源和力量，依靠整體協(xié)同推進(jìn)科技創(chuàng)新。嚴(yán)密的組織體系是黨的優(yōu)勢所在、力量所在，強(qiáng)化黨組織的政治功能和組織功能是推動機(jī)關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展的重點(diǎn)。機(jī)關(guān)黨建通過健全基層組織，優(yōu)化組織設(shè)置，創(chuàng)新活動方式，把黨的組織建到產(chǎn)業(yè)鏈上，把黨員示范帶動作用發(fā)揮在產(chǎn)業(yè)鏈上，建立健全覆蓋廣泛、整體聯(lián)動、融合發(fā)展的產(chǎn)業(yè)鏈組織體系，有利于形成新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的強(qiáng)大組織優(yōu)勢，加速打通產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展壁壘，打造新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展強(qiáng)力引擎。

（三）高質(zhì)量機(jī)關(guān)黨建有利于在改革創(chuàng)新中引領(lǐng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展。以科技創(chuàng)新發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力核心在于暢通教育科技人才的良性循環(huán)，加快形成適應(yīng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的制度體系與治理體系。歷史和實(shí)踐證明，深化黨的建設(shè)制度改革不僅提升了黨的建設(shè)質(zhì)量，而且能夠有效引領(lǐng)生產(chǎn)要素的優(yōu)化組合和創(chuàng)新性配置，為新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展提供新型生產(chǎn)關(guān)系支撐。深化黨的建設(shè)制度改革是全面深化改革的關(guān)鍵內(nèi)容，也是推動機(jī)關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展的重要途徑。機(jī)關(guān)黨建通過建立健全以黨的領(lǐng)導(dǎo)為核心的各項(xiàng)制度體系，以黨的制度改革引領(lǐng)和促進(jìn)教育科技人才體制機(jī)制一體改革，調(diào)動全黨抓改革、促發(fā)展的積極性、主動性、創(chuàng)造性，有利于促進(jìn)各類先進(jìn)優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)要素向發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力順暢流動，營造新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的良好政治生態(tài)，形成新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的強(qiáng)大動能。

二、全區(qū)科技管理系統(tǒng)機(jī)關(guān)黨建引領(lǐng)賦能科技創(chuàng)新發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力做法成效

近年來，全區(qū)科技管理系統(tǒng)緊扣機(jī)關(guān)黨建時代特點(diǎn)和業(yè)務(wù)工作規(guī)律，探索創(chuàng)新黨建工作思路，推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合，推動廣西發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力形成了四大優(yōu)勢基礎(chǔ)。

（一）強(qiáng)化政治建設(shè)，推動創(chuàng)新生態(tài)不斷優(yōu)化，激發(fā)了發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的主體活力。全區(qū)科技管理系統(tǒng)牢牢把握“政治機(jī)關(guān)”定位，堅(jiān)持“第一議題”制度，以深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為抓手，深化以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干，馳而不息糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，營造了風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，全社會創(chuàng)新活力競相奔涌。如自治區(qū)科技廳扎實(shí)開展全區(qū)科技項(xiàng)目廉潔風(fēng)險及突出問題專項(xiàng)整治，推動巡視巡察上下聯(lián)動，成功被選樹為2022年自治區(qū)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)示范點(diǎn)和2023年自治區(qū)創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)示范單位，被評為實(shí)體經(jīng)濟(jì)調(diào)研服務(wù)先進(jìn)集體、在1000家企業(yè)滿意度測評中位列區(qū)直單位第五。

（二）堅(jiān)持改革創(chuàng)新，推動創(chuàng)新能力持續(xù)提升，形成了發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的強(qiáng)大動力。全區(qū)科技管理系統(tǒng)聚焦以科技創(chuàng)新發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的堵點(diǎn)卡點(diǎn)，以黨的制度改革引領(lǐng)推動薪酬制度改革、職務(wù)科技成果權(quán)屬改革和教育科技人才綜合改革，以改革創(chuàng)新激發(fā)科技創(chuàng)新發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的強(qiáng)大動能。2024年廣西綜合科技創(chuàng)新水平指數(shù)達(dá)到51.79%，比上年增加2.5個百分點(diǎn)，增幅高于全國平均水平1.2個百分點(diǎn)。廣西參與的5項(xiàng)優(yōu)秀科技成果獲國家科學(xué)技術(shù)獎。涌現(xiàn)出我國首條民用航空子午線輪胎等十大重大科技創(chuàng)新成果。每萬人口高價值發(fā)明專利擁有量2.79件，同比增長14%，提前完成“十四五”規(guī)劃目標(biāo)。

（三）做好融合文章，推動產(chǎn)業(yè)實(shí)力大幅提升，夯實(shí)了發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。全區(qū)科技管理系統(tǒng)聚焦推動科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合，堅(jiān)持將抓好黨建作為推動科技發(fā)展的“紅色引擎”，健全完善橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系，深化“1+N”基層黨組織聯(lián)建模式，實(shí)施研發(fā)投入擴(kuò)量提效行動、科技“尖鋒”行動、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力提升行動、科技成果轉(zhuǎn)化政策落地行動等專項(xiàng)行動，推動黨建工作與科技創(chuàng)新工作深度融合，以科技創(chuàng)新引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新取得顯著成效。2024年高新技術(shù)企業(yè)保有量位居西部地區(qū)第四位，高新區(qū)規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值占廣西總量28%左右。全年技術(shù)合同成交額超800億元，同比增長約20%。新產(chǎn)業(yè)新產(chǎn)品對工業(yè)增長貢獻(xiàn)率超50%，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)對工業(yè)增長貢獻(xiàn)率超過32%，新備案專利產(chǎn)品增長74%。

（四）加強(qiáng)人才培育，推動創(chuàng)新人才隊(duì)伍不斷壯大，強(qiáng)化了發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的人才支撐。全區(qū)科技管理系統(tǒng)堅(jiān)持黨管人才原則，大力實(shí)施“項(xiàng)目+團(tuán)隊(duì)”的“帶土移植”人才引育新模式，組織實(shí)施廣西杰出人才項(xiàng)目、科技創(chuàng)新類八桂學(xué)者項(xiàng)目和八桂青年拔尖人才項(xiàng)目，加快集聚國內(nèi)外創(chuàng)新資源，為加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力匯聚強(qiáng)大人才力量。2024年蒞臨我區(qū)指導(dǎo)的“兩院”院士達(dá)200多人次，創(chuàng)歷史新高。入選萬人計(jì)劃5人，長江學(xué)者4人，青年長江2人，國家優(yōu)青1人，首屆“國家工程師獎”2人，大國工匠培育對象4人。全區(qū)高層次人才保有量突破150人，高層次創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)超過60個。

三、全區(qū)科技管理系統(tǒng)機(jī)關(guān)黨建引領(lǐng)賦能科技創(chuàng)新發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力存在的主要問題及原因分析

（一）存在的主要問題

1.政治引領(lǐng)不夠突出。有的單位和領(lǐng)導(dǎo)干部在貫徹落實(shí)中央和自治區(qū)關(guān)于科技創(chuàng)新的重大決策部署時，表現(xiàn)出貫徹不夠堅(jiān)決、落實(shí)不夠全面、執(zhí)行不夠到位的問題。在個別科技政策實(shí)施過程中，缺乏有效統(tǒng)籌與推進(jìn)，導(dǎo)致政策難以落地生根。如部分調(diào)研對象反映，在科研激勵機(jī)制方面多沿用傳統(tǒng)薪酬管理模式，難以充分調(diào)動科研人員的積極性與創(chuàng)造力，科技創(chuàng)新活力未能得到有效釋放。

2.思想基礎(chǔ)不夠扎實(shí)。調(diào)研顯示，一些單位和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在思想政治建設(shè)薄弱、理論指導(dǎo)實(shí)踐能力不足等問題，黨建業(yè)務(wù)融合發(fā)展的思想基礎(chǔ)不夠堅(jiān)實(shí)。如有的學(xué)用脫節(jié)，在破解我區(qū)科技創(chuàng)新難題上思路不夠清晰、舉措不夠有力；有的學(xué)而不深、浮在表面，把科技創(chuàng)新放在“兩個大局”中統(tǒng)籌謀劃有欠缺，思想解放不徹底。

3.戰(zhàn)斗堡壘不夠堅(jiān)固。目前廣西超過八成的科技管理部門經(jīng)歷了合并或機(jī)構(gòu)精簡，人員身兼多職現(xiàn)象普遍。在單位專職黨務(wù)工作人員配置上存在明顯不足，兼職黨務(wù)工作者難以滿足黨建工作的需要，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用未能充分發(fā)揮。

4.責(zé)任落實(shí)不夠到位。從調(diào)研情況看，一些單位沒有建立黨建與業(yè)務(wù)同考核的責(zé)任體系，單位主要負(fù)責(zé)人黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員黨建工作“一崗雙責(zé)”未落實(shí)到位。如部分設(shè)區(qū)市科技管理部門安排的技術(shù)研究與開發(fā)經(jīng)費(fèi)占年度財(cái)政預(yù)算支出比例未達(dá)到《廣西壯族自治區(qū)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步條例》規(guī)定，7.1%的縣（區(qū)、縣級市）年財(cái)政科技撥款不足10萬元。

（二）原因分析

1.思想認(rèn)識存偏差，政治站位上不去。部分領(lǐng)導(dǎo)干部忽視黨建工作的重要性，未能正確把握黨建工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，過于側(cè)重業(yè)務(wù)工作，將其視為衡量工作成效的唯一標(biāo)準(zhǔn)，而對政治理論學(xué)習(xí)缺乏積極性與主動性，導(dǎo)致政治素養(yǎng)難以滿足工作要求。

2.黨建責(zé)任落實(shí)難，壓力傳導(dǎo)下不來。在組織領(lǐng)導(dǎo)層面，部分單位和基層黨組織落實(shí)黨建工作責(zé)任制時，缺乏明確且具操作性的責(zé)任追究制度，致使黨建責(zé)任在執(zhí)行過程中缺乏有效約束，黨建工作責(zé)任難以層層傳遞，黨建工作難以取得預(yù)期成效。

3.評價激勵不完善，黨建動力激不活。部分單位對黨建工作考核重視不足，考核機(jī)制存在缺陷，考核內(nèi)容不夠全面、考核體系不夠科學(xué)、指標(biāo)設(shè)置不夠合理，且未與績效考核有效關(guān)聯(lián)，難以充分調(diào)動黨員干部參與黨建工作的熱情，導(dǎo)致黨建工作動力不足。

4.能力水平有短板，創(chuàng)新融合做不好。部分黨務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力無法完全適應(yīng)新時代黨建工作需求，對黨建工作的重點(diǎn)和方法缺乏清晰認(rèn)知，導(dǎo)致黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合度不高，難以發(fā)揮相互促進(jìn)、協(xié)同發(fā)展的效能。

四、新征程高質(zhì)量機(jī)關(guān)黨建引領(lǐng)賦能科技創(chuàng)新發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的探索思考

發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，必須充分發(fā)揮科技“打頭陣”作用，牢固樹立實(shí)干為要的鮮明導(dǎo)向，持續(xù)推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作同頻共振，推動黨建效力在創(chuàng)新“鏈”上延伸，形成互帶互動、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)的黨建工作新格局，以高質(zhì)量機(jī)關(guān)黨建引領(lǐng)賦能科技創(chuàng)新發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。

（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、深化理論武裝，提升“凝聚力”，構(gòu)建新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展新格局。以科技創(chuàng)新發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力是一項(xiàng)系統(tǒng)性、全局性、長期性工程，從基礎(chǔ)研究到轉(zhuǎn)化應(yīng)用、從人才培養(yǎng)到政策激勵、從研發(fā)選題到產(chǎn)業(yè)布局、從當(dāng)前急需到長遠(yuǎn)發(fā)展，涉及面廣、內(nèi)容豐富、任務(wù)繁重，需要從“全方位、全過程、全覆蓋”三個維度進(jìn)行統(tǒng)籌謀劃和頂層設(shè)計(jì)。廣西應(yīng)加快建立完善黨對科技工作全面領(lǐng)導(dǎo)的體制機(jī)制，聚焦科技強(qiáng)國建設(shè)任務(wù)落實(shí)、推進(jìn)教育科技人才一體改革、“人工智能+”行動等重點(diǎn)任務(wù)，強(qiáng)化戰(zhàn)略謀劃和總體布局，積極創(chuàng)新“理論學(xué)習(xí)+”模式，強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，把新質(zhì)生產(chǎn)力理論貫穿到制定每一項(xiàng)政策、執(zhí)行每一項(xiàng)任務(wù)、處理每一個問題的具體實(shí)踐中，加快出臺以科技創(chuàng)新發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的專項(xiàng)政策和系列配套政策，為全區(qū)各地科技部門因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力提供指導(dǎo)和遵循，形成全區(qū)上下齊抓共管、整體推進(jìn)的科技創(chuàng)新工作新格局。

（二）夯實(shí)基層基礎(chǔ)、打牢組織根基，增強(qiáng)“協(xié)同力”，助力開辟新質(zhì)生產(chǎn)力新賽道。發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，需要以增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能為依托。廣西科技管理部門應(yīng)以“四強(qiáng)”黨支部建設(shè)工作為抓手，扎實(shí)推進(jìn)“支部建在工作鏈上”，組建科技服務(wù)先鋒隊(duì)，深入開展聯(lián)系服務(wù)全區(qū)100家重點(diǎn)科技企業(yè)和100項(xiàng)重大科技項(xiàng)目為重點(diǎn)的黨建引領(lǐng)科技賦能“雙百”行動，動態(tài)掌握經(jīng)濟(jì)運(yùn)行一線情況，企業(yè)一線主體創(chuàng)新情況，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過程和企業(yè)經(jīng)營遇到的困難和問題，使每一名黨員干部在助力企業(yè)解工藝難題、破技術(shù)難點(diǎn)、攻產(chǎn)品難關(guān)、促合作創(chuàng)新、助成果轉(zhuǎn)化的實(shí)踐中歷練成才，成為推進(jìn)科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合的“政策通”“活字典”“內(nèi)行人”，以“黨建鏈”激活“創(chuàng)新鏈”、引領(lǐng)“產(chǎn)業(yè)鏈”，為加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

（三）聚焦服務(wù)大局、推進(jìn)互融互促，提升“引領(lǐng)力”，塑造新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展新優(yōu)勢。產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新是“生產(chǎn)力變革”的核心載體。廣西科技管理部門應(yīng)聚焦構(gòu)建與新質(zhì)生產(chǎn)力相適應(yīng)的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，以推進(jìn)高質(zhì)量黨建與高水平事業(yè)發(fā)展互融互促為主線，在夯實(shí)融合根基、構(gòu)建融合機(jī)制、創(chuàng)新融合載體等方面狠下功夫，圍繞現(xiàn)代特色農(nóng)林業(yè)、綠色化工、高端裝備制造、先進(jìn)新材料、新一代信息技術(shù)、新能源與儲能、生物醫(yī)藥、海洋經(jīng)濟(jì)、綠色低碳等“7+2尖鋒”領(lǐng)域布局，聯(lián)動高校院所、企業(yè)和行業(yè)主管部門等組建產(chǎn)業(yè)工作專班開展深度調(diào)研，實(shí)施科產(chǎn)融合“六個一”行動（即推行一個重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，編制一張產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新圖譜、實(shí)施一個科技重大專項(xiàng)、攻堅(jiān)一批關(guān)鍵核心技術(shù)、轉(zhuǎn)化一批科技創(chuàng)新成果、建設(shè)一個自治區(qū)級以上創(chuàng)新平臺、培育一批科技型企業(yè)），以“深”調(diào)研拉動“大”實(shí)效，為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量黨建與科技創(chuàng)新高質(zhì)量發(fā)展的同頻共振賦能助力。

（四）堅(jiān)持黨管人才、建設(shè)人才高地，增強(qiáng)“內(nèi)驅(qū)力”，激發(fā)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展新動能。發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力需要創(chuàng)造新質(zhì)生產(chǎn)力的戰(zhàn)略人才和能夠熟練掌握新質(zhì)生產(chǎn)資料的應(yīng)用型人才。廣西科技管理部門應(yīng)加強(qiáng)黨對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，聚焦加強(qiáng)科教協(xié)同育人，統(tǒng)籌推進(jìn)教育科技人才一體發(fā)展，建立廣西科技創(chuàng)新發(fā)展需求牽引的學(xué)科調(diào)整機(jī)制和人才培養(yǎng)模式，擴(kuò)大財(cái)政科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)“包干制”范圍，推進(jìn)廣西科技人才分類評價，探索組建高層次人才等功能型黨委，強(qiáng)化科教協(xié)同和產(chǎn)教融合，推動高校與行業(yè)企業(yè)特別是產(chǎn)教融合集團(tuán)和產(chǎn)教融合型企業(yè)共建產(chǎn)業(yè)學(xué)院，加快培養(yǎng)高層次、急需緊缺和骨干科學(xué)技術(shù)人才。

（五）強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)、壓實(shí)責(zé)任考核，提高“執(zhí)行力”，拓展新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展新空間。樹立“大黨建大科技”工作理念，開展“黨建+科技”聯(lián)動式評價，實(shí)施黨建考核與績效考核交叉驗(yàn)證。大興調(diào)查研究之風(fēng)，實(shí)施攻堅(jiān)破難行動，著力打通改革發(fā)展中的堵點(diǎn)、淤點(diǎn)、難點(diǎn)，促進(jìn)先進(jìn)優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)要素向優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)力順暢流動和高效配置。深化能力作風(fēng)建設(shè)，聚焦科技重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要崗位，建立健全聯(lián)系服務(wù)群眾長效機(jī)制、懲治和預(yù)防長效機(jī)制、黨風(fēng)廉政教育長效機(jī)制“三大機(jī)制”，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，助力新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展取得新突破。

（本文獲2024年度廣西機(jī)關(guān)黨建重點(diǎn)課題優(yōu)秀研究成果三等獎）